Actions de Casino pour améliorer son impact social et environnemental, communiquées par l’entreprise.
Le Moralscore est établi par nos Analystes. Chaque entreprise est notée selon 264 critères regroupés en 10 catégories. Les notes sont sur une base 100.
Avec les utilisateurs de Moralscore, nous traquons toute l’actualité qui reflète l’éthique des entreprises et des personnes. Ces infos permettent de calculer leur Réputation.
mManon
Le groupe Casino a lancé sa fondation, dénommée Fondation groupe Casino, dans le but de « cultiver le lien social ». Cette nouvelle entité regroupera les deux fondations précédemment existantes, celles de Monoprix et de Casino. Le slogan de la fondation est : « Créer du lien, faire du bien ».
CClotilde
Le groupe Casino aurait causé la déforestation de plusieurs dizaines à centaines de milliers d'hectares au Brésil entre 2018 et 2023 pour la production de viande de bœuf, selon un rapport de l'Instituto Centro de Vida (ICV) publié le 23 avril. Cette déforestation représente une superficie équivalente à 400 terrains de football, soit au moins dix fois la taille de Paris, malgré le devoir de vigilance de l'entreprise.
FFrédéric
Xavier Kemlin, arrière-petit-fils du fondateur de Casino, Geoffroy Guichard, a été entendu par la brigade financière suite à sa plainte contre l'ancien PDG, Jean-Charles Naouri. Kemlin accuse Naouri d'« escroquerie au jugement » pour avoir obtenu une procédure de sauvegarde en 2019. Cette enquête met en lumière des allégations graves concernant la gestion de l'entreprise.
NNatacha
Depuis 2023, le distributeur demande à Electrolux un montant d'au moins 15,4 millions d'euros. Cette réclamation repose sur une expertise qui a été rédigée par l'épouse du directeur administratif et financier (DAF) de l'époque. Cette situation met en lumière des liens personnels dans le cadre d'une procédure financière entre le distributeur et le fabricant d'appareils électroménagers.
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MMag
Le groupe Casino est au cœur d'une enquête parlementaire sur la gestion des licenciements en France. Mardi, la commission d'enquête a auditionné des dirigeants et des salariés de l'entreprise pendant trois heures. L'objectif était de comprendre les raisons pour lesquelles les alertes concernant la défaillance des pouvoirs publics ont été ignorées et d'évaluer le nombre de postes réellement supprimés. Les échanges ont révélé des éléments préoccupants.